Update: Sparta Rotterdam bevestigt breuk met Michiel Kramer

Michiel Kramer is niet langer speler van Sparta Rotterdam. Voetbal International meldt dat de club het aflopende contract van de aanvaller heeft afgekocht. De 29-jarige Kramer heeft salaris ingeleverd om de breuk mogelijk te maken. Sparta moet het nieuws nog wel bevestigen via de officiële kanalen.

Als een verrassing komt het niet dat club en speler uit elkaar gaan, want het Algemeen Dagblad meldde in de ochtend al dat men met Kramer om de tafel zou gaan om ‘een oplossing’ te vinden. De Rotterdammer zou dit seizoen vanwege een schorsing van in totaal zeven wedstrijden sowieso niet meer in actie komen voor de Kasteelclub.

Kramer werd geschorst nadat hij Alexander Büttner van Vitesse afgelopen weekeinde in het gelaat had geschopt. Voetbal International meldt dat de ex-spits van onder meer Feyenoord en ADO Den Haag het naar zijn zin had bij de nummer voorlaatst van de Eredivisie, maar dat hij gezien zijn schorsing ook wel besefte geen toekomst meer te hebben bij de club van trainer Dick Advocaat.

“Waarvoor is het nodig dat ik er nog iets over zeg?”, zei Advocaat dinsdag nog op de persconferentie, toen een journalist hem bevroeg over Kramer. “We hebben er intern over gesproken, de club en Kramer hebben overlegd en besloten om niet in beroep te gaan. Dat is intern, dat gaat niemand verder wat aan. Als jij ruzie met je vrouw hebt, hoef ik daar ook niets van te weten.”

Update 19 april 11.20 uur - Sparta Rotterdam bevestigt breuk met Michiel Kramer
Sparta Rotterdam heeft donderdag via de officiële kanalen bevestigd dat er per direct afscheid is genomen van Michiel Kramer. "Sparta Rotterdam heeft vanmorgen aan Michiel Kramer kenbaar gemaakt dat hij zich niet meer hoeft te melden op Het Kasteel. De spits werd voor zeven wedstrijden geschorst in de uitwedstrijd tegen Vitesse en mist hierdoor de rest van het seizoen. Kramer zal niet meer meetrainen en zijn arbeidsovereenkomst met de Kasteelclub is inmiddels vroegtijdig beëindigd", valt te lezen op de clubwebsite.