Marcel Brands trapt vol op de rem: ‘Nieuwe trainer kan nog best even duren’

Marcel Brands heeft in het Eindhovens Dagblad tekst en uitleg gegeven bij de zoektocht naar een nieuwe hoofdtrainer. De algemeen directeur van PSV heeft sinds het plotselinge vertrek van Ruud van Nistelrooij alle pijlen gericht op een nieuwe coach, maar tempert de verwachtingen. De naam Peter Bosz, die topkandidaat is, neemt hij niet in de mond. "Natuurlijk hebben we de juiste man liever vandaag dan morgen aangesteld. Maar dit gaat om zo'n enorm belangrijke beslissing."

Het moge duidelijk zijn dat Bosz de nummer één kandidaat is bij PSV. Achter de schermen zijn echter 'stevige gesprekken' gaande over belangrijke randvoorwaarden. Zo willen de Eindhovenaren mensen aan de technische staf toevoegen met het dna van de club. Nu Fred Rutten en André Ooijer vertrokken zijn moeten daar dus vervangers voor worden gevonden. Rob Maas, de vaste assistent van Bosz, speelde in de jeugd en tussen 1988 en 1990 in het shirt van PSV. Hij is dus bekend met de clubcultuur.

"We moeten zorgvuldig opereren en dingen goed met elkaar afstemmen", zegt Brands over de zoektocht naar een nieuwe trainer. "Als ik het nu moet inschatten, kan het nog best even duren voordat we iemand benoemen. Het gaat gewoon om een ingrijpend besluit voor PSV, waarbij je over tal van dingen moet praten. Ik snap dat onze supporters heel graag snel duidelijkheid willen en wat ongeduldig kunnen worden. Dat tekent hun betrokkenheid."

Brands wil niet over één nacht ijs gaan bij het aanstellen van een nieuwe hoofdcoach. "Je moet er niet te eenvoudig over denken, omdat het voor de club PSV gaat om een van de meest cruciale posities", aldus de algemeen directeur. "Het gaat daarbij altijd over mensen en een technische staf die je wilt samenstellen, bijvoorbeeld. Wat ik daarover wel kan vertellen, is dat wij voldoende PSV-dna in de trainersploeg willen. Dat is iets waar we absoluut op inzetten."

Mochten de laatste plooien worden gladgestreken, dan kan er volgens Brands ook snel een akkoord volgen. "Iedereen wil dat er voortgang zichtbaar is, maar we moeten de tijd nemen voor dit proces. Het zou mooi zijn als we op korte termijn een benoeming kunnen afronden, maar woensdagmorgen zag het daar nog niet naar uit. Je moet uiteindelijk wel samen tot een contract kunnen komen. Als dat lukt, zullen we alles zo snel mogelijk uitleggen en de levende vragen beantwoorden."