‘Het is taal die niet hoort en daar zal ik met Hyballa over praten’

Er is veel te doen om de manier van werken van Peter Hyballa bij het Deense Esbjerg. De Duitse oefenmeester werd drie weken geleden aangesteld door de clubleiding, maar ligt nu al overhoop met de spelersgroep. De manier van werken van Hyballa zou niet aansluiten bij de verwachtingen en wensen van de spelers, zo schreef Ekstra Bladet al. De Deense krant kreeg binnen een week na de aanstelling van Hyballa al signalen dat de spelersgroep overhoop lag. Een poging van de clubleiding van Esbjerg om de onrust te bagatelliseren heeft tot onbegrip geleid bij de spelersvakbond. Desondanks heeft voorzitter Michael Kalt nog steeds vertrouwen in de aanpak van Hyballa.

"Laat ik vooropstellen dat het niet normaal is om lelijke dingen tegen spelers te zeggen of ze fysiek te straffen", concludeert Kalt in gesprek met BT. "Peter komt uit een ander land met een andere voetbalcultuur. Misschien zijn dit soort dingen acceptabel in Duitsland, Engeland of de Verenigde Staten, maar zeker niet in Denemarken." Toch staat de preses nog steeds voor honderd procent achter de aanstelling van Hyballa. "De onvrede van de spelers in de media is geen goede afspiegeling van het gevoel in de selectie. Er zullen altijd spelers ontevreden zijn over deze aanpak. Peter zit er bovenop en is gepassioneerd. Daar horen bijwerkingen bij en dat weten we maar al te goed."

"Maar over zijn uitspreken richting de spelers ben ik zeer duidelijk: Het is taal die niet hoort en daar zal ik met Hyballa over praten", zo krijgt de voormalig oefenmeester van NEC en NAC Breda mee van zijn voorzitter. "Over de werktijden van de spelers ben ik echter niet bezorgd. Spelers zijn professionele atleten. Onze supporters hebben ook geen werktijden van 09.00 tot 13.00 uur."

Volgens Ekstra Bladet gaat het niet alleen om het te hard of te vaak trainen. "Het fotograferen van uitgeklede spelers, afranselingen tegen spelers, schaamte voor teamgenoten, verbale marteling en een trainingsprogramma zo hard, dat de ene na de andere blessure volgt", schrijft de Deense krant. "Het volgende grote drama in het Deense voetbal begint, nog voordat het seizoen is begonnen. De komst van Peter Hyballa heeft geleid tot een enorme culturele botsing met de spelersgroep."

Kalt van Esbjerg bagatelliseerde al eerder de onrust door te stellen dat een kleine groep spelers hun onvrede heeft geuit. "Mijn mening is dat er een handvol spelers zijn die zich niet comfortabel voelt bij de werkwijze van Hyballa. Daar reageren ze dan op", vertelde Kalt. De incidenten zijn inmiddels bekend bij de spelersvakbond, die weinig begrip kan opbrengen voor de situatie. "We hebben verschillende keren met de directie van Esbjerg gesproken en we hebben de incidenten van de afgelopen weken gepresenteerd", luidde de reactie vanuit de vakbond.

"We hebben er tot nu toe voor gekozen om geen commentaar te geven, maar omdat we zien dat het wordt gepresenteerd alsof het gaat om spelers die niet meer en harder willen trainen dan voorheen, vraagt het om een reprimande", aldus directeur Michael Sahl van de spelersvakbond. "Over het algemeen bemoeien we ons niet met de hoeveelheid trainingen of de intensiteit van de trainingen. Onze taak van de spelersvakbond is er onder andere voor te zorgen dat de spelers worden behandeld zoals ze op elke werkplek zouden moeten worden behandeld en dat er geen grensoverschrijdend gedrag wordt ervaren."

Sahl voelt zich desondanks genoodzaakt om te reageren op de aantijgingen. "Dit gaat over de werkomgeving en de manier waarop je met je spelers omgaat. De dingen die ons zijn doorgegeven, gaan veel verder dan wat men op elke werkplek kan en moet accepteren. Of het nu in de voetbalindustrie is, op kantoor of in een plaatselijke ambachtswinkel. Dit moet, zo hebben we aan de club laten weten, een halt worden toegeroepen."