Cruijff legt rigoreus beleid van Ajax uit: ‘Dan komt hij er niet meer in’

Ajax wil zijn talenten de best denkbare opleiding op voetbalgebied geven. De club biedt een fantastische opleiding aan, met optimale technische, tactische, mentale en medische begeleiding. Ajax is tot de conclusie gekomen dat talenten ook in het laatste traject van de opleiding goed moeten worden begeleid, doelend op zaakwaarnemers. Het moeten mensen zijn die de talenten daadwerkelijk verder willen helpen en mee willen denken hoe de laatste stap van de opleiding van de Amsterdamse club het beste kan worden gezet.

Johan Cruijff kondigt maandag in De Telegraaf aan dat het in het verleden binnen Ajax in deze fase vaak fout ging en dat men nu in dat opzicht rugdekking aan de talenten gaat geven. Alle jonge spelers krijgen een soort van ranking, waar een vaste financiële vergoeding tegenover staat. Zodra ze een hogere status afdwingen dan volgt automatisch een financiële bijstelling.

“Hierin moet de zaakwaarnemer ondersteunend zijn en niet gaan dwarsliggen. Doet hij dat wel, dan kan de speler op zoek naar een andere club en komt die manager er bij Ajax niet meer in”, benadrukt Cruijff. “Komt een ander talent met diezelfde zaakwaarnemer aanzetten dan heeft hij pech, want de club gaat niet in zee met mensen die uiteindelijk het opleidingsproces verstoren.”

Met deze regelgeving hoopt Ajax dat voetballers pas op 22-jarige of 23-jarige leeftijd vertrekken, door de voordeur. “Als een zaakwaarnemer namens de speler van dit traject af wil stappen, dan geeft hij aan geen vertrouwen te hebben in de mensen die de voetballer opleiden. Als je dat vertrouwen niet hebt, dan hoef je ook niet te komen”, laat Cruijff duidelijk weten.